红色引“勤”夯实基础 担当作为“勤”于人先

作者:黄家滨创建部门:后勤管理处、招投标中心发布时间:2021-11-11浏览次数:155

为加强清廉后勤建设,提高后勤服务水平,推进校企改革深化、细化和文明校园创建,后勤党委于11月1日、9日先后对职责调整后的校园保洁、水电维修、医疗服务开展了调研和实地监督检查,调阅台账,听取一线职工的意见建议。



一要切实提升服务。加强一线员工思政教育,增强对学校的认同感,爱岗、勤岗,树立创优意识;积极开展学习培训,开展岗位练兵、技能比武,鼓励职工参加执业资格考证等,不断提升服务能力;严格落实各项制度,建立完善工作台账,加强监督检查、考核,实现监督全覆盖,促进服务水平提升。

二要完善内控制度。主动适应改革后的职能调整,及时梳理和修订制度,形成比较完善的制度体系,防止制度流于形式。加强全体职工的党风廉政教育和风险防范,从小处着手、细处从严,进一步细化流程,建立采管、采用分离和制衡制度,防止“小微权力”变成“小微权利”。

三要创建优良作风。水电、医疗等突发紧急事件,要第一时间组织人员处理和抢修,突发情况不过夜,全力保障师生正常的生产生活学习秩序,坚决杜绝推诿扯皮现象和工作“空隙”。

在调研过程中,对员工关切的职称、身份、生活困难等问题,也进行了深入的交流。


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